Главная | Земельные вопросы | Ведомость на выплату заработной платы

Платежная ведомость. Форма Т-53


Далее рассмотрим их более внимательно.

Ведомость на выдачу зарплаты в документообороте

Такая форма подходит для сотрудников, получающих заработную плату на расчетный счет. Сумма, указанная с фамилией сотрудника, должна быть точно перенесена в расходно-кассовый ордер, составленный на него. При выборе в организации безналичной формы расчета с сотрудниками заполнение других форм ведомости заработной платы не требуется.

Такая форма упрощает и сокращает документооборот в бухгалтерии. Она представляет собой сочетание первых двух ведомостей. Применяется при выплате сотрудникам зарплаты наличными денежными средствами. При выдаче своим сотрудникам денег из кассы должна быть сформирована расчетная и расчетно-платежная ведомость. Это основной документ при начислении зарплаты.

В них должны быть указаны начисленные за отчетный период суммы и удержания за нарушения. В графе к выплате сумма будет стоять, полученная путем вычитания из начисления правонарушений. Случаи составления Из названия следует, что ведомость составляется при выплате заработной платы.

Она включает все начисления и удержания, которые были у сотрудника за последний отчетный период месяц. Ведомость является обязательным документом для бухгалтерской отчетности. При выдаче денег через кассу в ней каждый сотрудник проставляет свою подпись о получении. Подтверждается факт выплаты в установленный срок. В каких случаях производится индексация заработной платы? Читайте в нашей статье. Кому положен аванс по заработной плате? К минусам можно отнести открытость зарплаты каждого сотрудника для других.

После оформления ведомость проверяет руководитель. Проставив подпись, директор передает документ кассиру. Только после этого можно начать выдавать деньги.

Удивительно, но факт! Кому положен аванс по заработной плате? Зарплатные ведомости образцаТ регистрируются в специальном журнале, который ведется на протяжении календарного года, а затем сохраняется в компании в течение 5 лет.

Каждый сотрудник проставляет свою подпись в строке напротив своей фамилии. Содержание Ведомость по зарплате составляется бухгалтером в 1 экземпляре. Основания для заполнения — табель учета рабочего времени, штатное расписание, заявления на отпуск, отгулы , личные карточки сотрудников и т. Заполняется с двух сторон: Указываются полное наименование организации, дата составления, период, за который составлен документ, и общая сумма к выдаче. После составления бухгалтером документ передается руководителю для заверения.

Ведомость на выплату заработной платы вечеру впереди

Только после всех подписей кассир имеет право начать выдачу зарплаты. Нумерация При большом количестве сотрудников документ распечатается на нескольких страницах. Каждой присваивается свой номер. Листы скрепляются в один документ.

Рекомендуемые статьи

Количество листов указывается в соответствующей графе. Ответственные лица При составлении ведомости по зарплате ответственными лицами выступают руководитель организации и главный бухгалтер.

Ведомость на выплату заработной платы них

При невыплате доплаты или выплате большей суммы на главного бухгалтера будет наложено административное взыскание. Без подписи должностного лица ведомость считается юридически недействительной. При отсутствии кассира, трудовые функции возлагаются на бухгалтера. Право подписи ведомости по зарплате налагаются на составителя ведомости главного бухгалтера и проверяющего лица руководителя. При отсутствии главного бухгалтера в день выдачи зарплаты приказом назначается другой бухгалтер для оформления и подписи ведомости. При отсутствии руководителя, подписывает его заместитель или другое должностное лицо, наделенное правом подписи.

Можно ли вносить исправления?

Читайте также:

  • Свидетельство о расторжении брака через мфц
  • Договор купли-продажи земельным участком со зданием образец
  • А кто судить за дачу ложных показаний
  • Юрист по земельным вопросам одинцовского района
  • Возможно ли взять ипотеку под залог имеющегося жилья