Главная | Наследовательное право | Трудовое соглашение стажера адвоката

Трудовой договор со стажером адвоката


Настоящий трудовой договор далее - договор регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Директором и Работодателем. Работа по настоящему договору является для Директора основным местом работы. Директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в организации-Работодателе. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Образец документа:

За Директором закрепляются следующая оргтехника, оборудование и другие материальные ценности, за сохранность которых он несет персональную ответственность: За работу в тяжелых, вредных и или опасных условиях Директору устанавливаются следующие компенсации и льготы: Директор подотчетен совету директоров наблюдательному совету и общему собранию акционеров. О всех решениях, принятых Директором по вопросам финансово-хозяйственной деятельности общества, Директор докладывает совету директоров наблюдательному совету на каждом заседании, а также представляет доклад о своей деятельности каждому очередному общему собранию акционеров.

В случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах", Трудовым кодексом РФ и уставом общества, полномочия Директора могут быть прекращены досрочно по решению соответствующего органа управления общества. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть настоящий договор, предупредив Директора об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания его не выдержавшим испытание.

Решение Работодателя Директор имеет право обжаловать в судебном порядке. При неудовлетворительном результате испытания расторжение настоящего договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а Директор продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего договора допускается только на общих основаниях.

Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Основные функции, полномочия и ответственность Директора 2. Директор выполняет функции единоличного исполнительного органа организации, к компетенции которого относятся все вопросы руководства ее текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров наблюдательного совета общества.

группа трудовое соглашение стажера адвоката крайней

Директор организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров наблюдательного совета общества. Решения указанных органов управления обязательны для исполнения Директором. Директор самостоятельно решает вопросы руководства текущей деятельностью организации, отнесенные к его компетенции настоящим договором, уставом общества, законодательными актами Российской Федерации, положением о персонале, должностной инструкцией, решениями общего собрания акционеров и совета директоров наблюдательного совета.

Директор без доверенности действует от имени общества, в том числе: Для реализации своей компетенции Директор издает приказы распоряжения и дает указания. Приказы и указания, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся в делах организации. Приказы распоряжения и указания Директора обязательны к исполнению всеми сотрудниками организации. Приказы распоряжения и указания Директора не должны противоречить законодательству, уставу общества, решениям общего собрания акционеров и решениям совета директоров наблюдательного совета.

Приказы распоряжения и указания, противоречащие законодательству, уставу, решениям общего собрания или совета директоров наблюдательного совета , исполнению не подлежат и должны быть отменены изменены Директором в трехдневный срок со дня обнаружения таких противоречий юридической службой организации.

Права и обязанности Директора по осуществлению руководства текущей деятельностью организации определяются Федеральным законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества и настоящим договором. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Работодателя, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Работодателя добросовестно и разумно.

Директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Работодателю. Директор несет ответственность перед Работодателем за убытки, причиненные ему виновными действиями бездействием Директора, если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. Расчет убытков производится в соответствии с Гражданским кодексом РФ. При определении оснований и размера гражданско-правовой ответственности Директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

В случае если в соответствии с положениями настоящего пункта наряду с Директором ответственность несут также другие лица члены совета директоров наблюдательного совета , члены коллегиального исполнительного органа , то их ответственность перед Работодателем является солидарной. За дисциплинарные проступки Директор несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Права и обязанности Директора и Работодателя 3. Директор имеет право на: Директор имеет также право на: Перечень других трудовых прав и обязанностей Директора определяется Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также Положением о персонале, должностной инструкцией, локальными нормативными актами, принятыми общим собранием акционеров или советом директоров, которые не противоречат трудовому законодательству Российской Федерации. Права и обязанности Директора и Работодателя в области охраны труда определяются правилами раздела X Трудового кодекса РФ.

Условия оплаты труда Примечание: Размеры оплаты труда руководителей иных организаций определяются по соглашению сторон трудового договора. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Работодатель осуществляет индексацию заработной платы в следующем порядке: По решению Работодателя Директору устанавливаются: Решение ноу-хау, концепция, рационализаторское предложение и т.

затем, трудовое соглашение стажера адвоката раз

Директора, осуществление которого позволило: Использование Работодателем ноу-хау, концепции, рационализаторского предложения Директора и выплата ему вознаграждения в соответствии с настоящим договором не лишают Директора возможности полностью использовать свои права, предусмотренные законодательством об охране авторских прав, если указанное законодательство применимо к конкретному случаю. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации.

Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Режим труда и отдыха Примечание: Директору устанавливается следующая продолжительность рабочей недели: Директору устанавливается ненормированный рабочий день. По распоряжению Работодателя при необходимости Директор может эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется, как правило, не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня заключения настоящего договора. По соглашению сторон такой отпуск Директору может быть предоставлен и до истечения указанного срока. С согласия Работодателя Директору по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе организации.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон настоящего договора. Директор подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных законодательством.

Удивительно, но факт! Директор самостоятельно решает вопросы руководства текущей деятельностью организации, отнесенные к его компетенции настоящим договором, уставом общества, законодательными актами Российской Федерации, положением о персонале, должностной инструкцией, решениями общего собрания акционеров и совета директоров наблюдательного совета. Настоящий договор вступает в силу в день его подписания сторонами.

Директор подлежит следующим видам социального страхования: Устанавливаются следующие условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Директора: Гарантии и компенсации 7. Директору предоставляются все гарантии и компенсации, установленные для других сотрудников организации Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами, уставом общества, положением о персонале, решениями общего собрания акционеров и совета директоров наблюдательного совета общества. В случае расторжения трудового договора с Директором в связи со сменой собственника организации новый собственник обязан выплатить ему компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков Директора.

Для выполнения своих обязанностей Директор вправе по своему усмотрению выезжать в служебные командировки с оплатой в размерах, установленных законодательством. О выезде в командировку в другую местность Директор обязан заблаговременно уведомить совет директоров наблюдательный совет , а в период между его заседаниями - коллегиальный исполнительный орган общества, а также своим приказом распоряжением назначить лицо, на которое возлагаются обязанности Директора в период его отсутствия.

Ущерб, причиненный Директору увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством. Срок действия и основания прекращения трудового договора 8. Настоящий договор вступает в силу в день его подписания сторонами. Директор обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, установленного в п. Договор может быть прекращен в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации. Помимо общих оснований прекращения трудового договора настоящий договор может быть прекращен также по основаниям, указанным в ст.

Директор вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты увольнения. Настоящий договор прекращается также в следующих случаях: Трудовой кодекс РФ допускает устанавливать дополнительные, помимо предусмотренных законодательством, основания прекращения трудового договора в договоре с руководителем организации п. Договор расторгается также с истечением срока его действия, о чем Директор должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения.

При прекращении настоящего договора Директор производит сдачу дел вновь назначенному директору, по результатам которой составляется акт. В случае возникновения между сторонами индивидуального трудового спора он подлежит урегулированию путем переговоров Директора и Работодателя.

Образцы - тематики

Если возникший между сторонами спор не будет урегулирован путем переговоров, то он разрешается в порядке, установленном статьями главы 60 раздела XIII Трудового кодекса РФ. К отношениям сторон, не урегулированным настоящим договором, применяются нормы трудового права, установленные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и другими правовыми актами. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: Каждая из сторон вправе в установленном порядке изготовить необходимое ей количество копий настоящего договора.

Удивительно, но факт! Стажер по поручению Адвоката-куратора может представлять Интересы доверителя с согласия последнего в иных государственных И общественных органах и организациях.

Читайте также:

  • Документы для оформление завещания на квартиру
  • 3 часть гк рф наследование по закону
  • Развод один супруг инвалид
  • Полномочия прокурора при возбуждении уголовного дела
  • Снятие судимости раньше срока
  • Новостройки военная ипотека подольск
  • Протест прокурора трудовой спор